Branding

Wir geben Marken ein Gesicht. Brand Design ist bei uns keine Dekoration, sondern die visuelle Übersetzung eurer Identität. Bevor wir den ersten Strich ziehen, müssen wir verstehen: Wofür steht ihr wirklich? Was zeichnet euch aus? Und wie schaffen wir Vertrauen und Wiedererkennung? Daraus entwickeln wir visuelle Identitäten, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern zu eurem Unternehmen passen und im Markt ein klares Profil schaffen. Denn gutes Design macht sichtbar, wofür ihr steht.

Branding lohnt sich, wenn …

  • euer Unternehmen sich weiterentwickelt hat, das Design aber stehengeblieben ist.
  • euer Markenauftritt uneinheitlich wirkt und es an klaren Gestaltungsregeln fehlt.
  • ihr euch optisch nicht mehr von euren Mitbewerbern abhebt.
  • ihr anspruchsvollere Kunden oder echte Wunschkunden ansprechen wollt.
  • ihr im Recruiting sichtbarer werden und als attraktive Arbeitgebermarke überzeugen möchtet.
  • ihr ein neues Produkt, eine Leistung oder Submarke am Markt etablieren wollt.

Branding ist Nicht der Anfang und auch nicht das Ziel.

1

verstehen & ausrichten

Gute Kommunikation beginnt nicht mit Design, sondern mit Verständnis. Strategie sorgt dafür, dass spätere Maßnahmen nicht nur gut aussehen, sondern auch Wirkung entfalten.

2

umsetzen

Gute Ideen entfalten erst dann ihr Potenzial, wenn sie sichtbar werden. In der Umsetzung übersetzen wir Strategie in konkrete Kommunikationslösungen – von Branding über Websites bis hin zu Print, Video und mehr.

3

weiter­entwickeln

Kommunikation ist kein einmaliges Projekt, sondern entwickelt sich mit Unternehmen, Märkten und Menschen weiter. Deshalb begleiten wir unsere Kunden auch über einzelne Projekte hinaus, überprüfen gemeinsam, was funktioniert, und entwickeln Maßnahmen kontinuierlich weiter.

unsere Branding-leistungen

Wir schärfen, wofür eure Marke steht, was sie auszeichnet und wie sie wahrgenommen werden soll. Gemeinsam definieren wir die inhaltlichen und visuellen Eckpfeiler eurer Marke. So entsteht eine klare Markenidentität, die Orientierung gibt und die Grundlage für einen konsistenten und eigenständigen Auftritt bildet.

Wir übersetzen eure Markenidentität in ein eigenständiges visuelles Erscheinungsbild – von Logo, Farben und Typografie bis hin zu Bildsprache und Gestaltungselementen. Ein System, das Wiedererkennung schafft und über unterschiedliche Medien hinweg funktioniert.

Wir dokumentieren die wichtigsten Gestaltungsprinzipien eurer Marke verständlich und praxisnah. So wissen interne Teams und externe Partner, wie eure Marke eingesetzt wird – und sorgen gemeinsam für einen konsistenten Auftritt.

Unternehmen entwickeln sich weiter – und manchmal passt der bestehende Markenauftritt nicht mehr dazu. Wir analysieren, was bleiben kann, was sich verändern sollte und entwickeln eure Marke behutsam oder grundlegend weiter.

Eine starke Arbeitgebermarke zeigt, wofür ihr als Unternehmen steht und was euch als Arbeitgeber auszeichnet. Gemeinsam schärfen wir eure Arbeitgeberpositionierung und übersetzen sie in eine authentische Kommunikation – vom Karriereauftritt über Recruiting-Kampagnen bis zu passenden Content-Formaten.

Damit eure Marke auch im Alltag funktioniert, entwickeln wir praxisnahe Templates und Anwendungen für die wichtigsten Kommunikationsmittel – von Office und Präsentationen über Social Media bis hin zu Print und digitalen Formaten. So entstehen Vorlagen, mit denen euer Team einfach, sicher und konsistent arbeiten kann.

Markenidentität

Corporate Design

Brand Guidelines

Rebranding

Employer Branding

Markenanwendungen & Templates

Wir schärfen, wofür eure Marke steht, was sie auszeichnet und wie sie wahrgenommen werden soll. Gemeinsam definieren wir die inhaltlichen und visuellen Eckpfeiler eurer Marke. So entsteht eine klare Markenidentität, die Orientierung gibt und die Grundlage für einen konsistenten und eigenständigen Auftritt bildet.
Wir übersetzen eure Markenidentität in ein eigenständiges visuelles Erscheinungsbild – von Logo, Farben und Typografie bis hin zu Bildsprache und Gestaltungselementen. Ein System, das Wiedererkennung schafft und über unterschiedliche Medien hinweg funktioniert.
Wir dokumentieren Regeln und Wir dokumentieren die wichtigsten Gestaltungsprinzipien eurer Marke verständlich und praxisnah. So wissen interne Teams und externe Partner, wie eure Marke eingesetzt wird – und sorgen gemeinsam für einen konsistenten Auftritt.
Unternehmen entwickeln sich weiter – und manchmal passt der bestehende Markenauftritt nicht mehr dazu. Wir analysieren, was bleiben kann, was sich verändern sollte und entwickeln eure Marke behutsam oder grundlegend weiter.
Eine starke Arbeitgebermarke zeigt, wofür ihr als Unternehmen steht und was euch als Arbeitgeber auszeichnet. Gemeinsam schärfen wir eure Arbeitgeberpositionierung und übersetzen sie in eine authentische Kommunikation – vom Karriereauftritt über Recruiting-Kampagnen bis zu passenden Content-Formaten.
Damit eure Marke auch im Alltag funktioniert, entwickeln wir praxisnahe Templates und Anwendungen für die wichtigsten Kommunikationsmittel – von Office und Präsentationen über Social Media bis hin zu Print und digitalen Formaten. So entstehen Vorlagen, mit denen euer Team einfach, sicher und konsistent arbeiten kann.

Das nehmt ihr mit

Ein eigenständiges, wiedererkennbares Erscheinungsbild

Klare Gestaltungsprinzipien für alle relevanten Kanäle

Einen praxistauglichen Brand Guide

Einen Markenauftritt, der eure Positionierung sichtbar macht

Anfrage stellen

Das kann daraus werden

  • Mann bedient einen modernen Drucker in einem Büro mit zahlreichen Druckgeräten im Hintergrund. Logo von Kappel & Dierolf sichtbar.
  • Logo von Dassault Systèmes auf blauem Hintergrund. Das Bild zeigt den Firmennamen in einem modernen Schriftstil.
  • Laborantin hält eine Glasröhre in der Hand, lächelt, trägt einen weißen Kittel und Schutzhandschuhe. Helle, moderne Laborsituation.
  • Handwerker in der Möbelmanufaktur arbeitet konzentriert an einem Holzstück an einer Maschine. Helle Werkstatt mit Werkzeugen im Hintergrund.
  • Festzelt im Freien, beleuchtet, mit Gästen. Logo von Abele im Vordergrund, nächtliche Stimmung, Bäume im Hintergrund.
  • Alt-Text: Hofansicht des Schlossguts Köngen mit einem Holzstapel, einem Traktor und einer Steinpflasterfläche. Bepflanzte Töpfe stehen vor den Fenstern.
  • Visitenkarte von Kerstin Funcke für Coaching und Beratung, liegend auf grünem Gras mit kleinen weißen Blumen.
  • Mann in schwarzem Hemd hält ein silbernes Tablett mit geöffneten Austern, im Hintergrund verschwommene Personen. Logo der Voltino Gruppe.
Alle Arbeiten

FAQ

Das hängt davon ab, wo ihr heute steht und was ihr tatsächlich braucht. Geht es um die Weiterentwicklung eines bestehenden Erscheinungsbilds oder um eine Marke, die von Grund auf neu entwickelt wird? Ein punktuelles Rebranding unterscheidet sich im Aufwand deutlich von der Entwicklung eines umfassenden Corporate Designs mit Brand Guidelines und zahlreichen Anwendungen für ein international agierendes Unternehmen. Nach einem ersten Austausch definieren wir gemeinsam den passenden Umfang und erstellen auf dieser Basis ein transparentes Angebot. So bekommt ihr genau das, was für eure Aufgabenstellung sinnvoll ist.

In der Regel dauert ein Branding- oder Rebranding-Projekt zwischen 6 und 12 Wochen. Wie viel Zeit wir tatsächlich benötigen, hängt vom Umfang, den vorhandenen Grundlagen und den Abstimmungsprozessen ab. Auch die Anzahl der beteiligten Entscheider und die Frage, welche Anwendungen und Medien direkt mitentwickelt werden, spielen eine Rolle. Zu Beginn des Projekts definieren wir deshalb gemeinsam einen realistischen Zeitplan und klare Meilensteine.

Ein Logo ist ein zentraler Bestandteil eures visuellen Auftritts – aber eben nur ein Bestandteil. Ein Corporate Design bildet das gesamte visuelle Ökosystem einer Marke: von Typografie und Farbwelt über Bildsprache und Gestaltungselemente bis hin zu Layoutprinzipien und klaren Regeln für die Anwendung in unterschiedlichen Medien. Erst das Zusammenspiel dieser Elemente sorgt für einen konsistenten, eigenständigen und wiedererkennbaren Markenauftritt.

Ja, absolut. Nicht jedes Branding-Projekt muss bei null beginnen. Wir schauen uns an, was bereits vorhanden ist, was funktioniert und wo Entwicklungspotenzial besteht. Oft reicht eine sanfte Markenevolution (Redesign), bei der wir bestehende Erkennungsmerkmale bewahren und das Erscheinungsbild gezielt modernisieren, schärfen und für heutige Anforderungen und digitale Medien weiterentwickeln.

Was ihr konkret bekommt, richtet sich nach dem vereinbarten Projektumfang: Das können Logo und Corporate Design, Farb- und Typografiesysteme, Bildsprache, Gestaltungselemente und Brand Guidelines ebenso sein wie fertige Vorlagen für PowerPoint, Canva, InDesign oder Word. Entscheidend ist, dass am Ende nicht nur ein gutes Design entsteht, sondern ein praxistaugliches System, mit dem eure Mitarbeiter und Partner sicher und konsistent arbeiten können.
Junge Frau mit Brille lächelt am Schreibtisch vor einem Computer, umgeben von einer hellen, neutralen Umgebung.

Maike Klemm
Konzeption & Design

Design ist kein Selbstzweck. Ein durchdachtes Branding schafft Vertrauen, bevor überhaupt das erste Gespräch geführt wurde, und macht Qualität im Markt greifbar.
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